Ministerstvo práce zveřejnilo návrh novely zákona o důchodovém pojištění. Přináší konkrétní změny pro seniory, kteří pracují, i pro ty nejstarší.

Jeden z klíčových slibů ale zatím chybí, a to vyvolává otázky.

Proč se znovu zasahuje do důchodů?

Nynější vláda plní své programové prohlášení a upravuje penzijní systém, který zavedl předchozí kabinet. Cílem je vrátit některé parametry do dřívější podoby a zároveň motivovat seniory k tomu, aby zůstali v práci i po dosažení důchodového věku. Návrh nyní prošel připomínkovým řízením a čeká na další legislativní kroky.

Valorizace: návrat k osvědčenému vzorci

Nejvýraznější změnou je úprava pravidel pro pravidelné zvyšování penzí. Od ledna 2028 se má valorizace počítat podle staronového vzorce: zohledňovat bude růst cen a jednu polovinu růstu reálné mzdy.

Tento model platil až do roku 2023, kdy se změnil na jednu třetinu. Návrat k polovině znamená výhodnější růst důchodu v době, kde se ekonomice daří.

Věkové bonusy: přilepšení pro nejstarší

Novela pamatuje i na seniory nad 80 let. Zavádí totiž tzv. „věkové valorizace“.

 - Po dosažení 80 let dostane senior přidáno k penzi 500 Kč.

 - Stejných 500 Kč pak získá při každých půlkulatých a kulatých narozeninách– tedy v 85, 90 a 95 letech.

 - Stoletým jubilantům pak stát přidá rovnou 1 000 Kč.

Celkově si tak člověk, který se dožije stovky, díky těmto bonusům přilepší o 3 000 Kč měsíčně oproti stavu před osmdesátkou.

Motivace pro pracující seniory

Zásadní novinkou je ocenění těch, kteří po dosažení důchodového věku zůstanou v zaměstnání. Dosud měli pouze slevu na pojistném, nově jim poroste samotný důchod.

Ministerstvo vysvětluje, že systém bude vycházet z dat, která už zaměstnavatelé poskytují.

Za každý odpracovaný den získají pracující senioři dodatečné zvýšení procentní výměry důchodu. Konkrétně se připočte 1,5 % k odměně. Tento bonus pak dostanou vyplacený v lednu každého roku spolu s řádnou valorizací.

Chybí strop na 65 letech. A nejen to

Návrh ale neobsahuje vše z původních slibů. Chybí v něm zastropování důchodového věku na 65 letech. Podle současných pravidel se totiž důchodový věk lidem narozeným po roce 1965 dále prodlužuje, aniž by byl jasný konečný strop.

A to se nelíbí odpůrcům. Odbory jasně řekly, že vláda musí strop jasně určit. Lidé narození po roce 1965 tak zatím žijí v nejistotě, kdy přesně odejdou do důchodu.

Ministerstvo slibuje, že situaci vyřeší. Podle něj by měl být strop 65 let zaveden od roku 2028. Lidé by se tedy ještě v tomto volebním období měli dozvědět své datum odchodu do penze.

A připravovaná novela se netýká ani dalších bodů vládního programu. Chybí úprava podmínek pro předčasný odchod do důchodu u lidí v náročných profesích, a také neřeší plány na rozšíření dobrovolného spoření na stáří pomocí státem podporovaných produktů.

Každá změna se počítá

I když to nejdůležitější – zastropování na 65 letech – zatím na stole není, předložené parametry ukazují jasný směr. Stát chce zvýhodnit ty, kdo pracují déle, a zároveň ocenit nejstarší seniory. Návrat k poloviční valorizaci podle mezd pak může do budoucna znamenat citelně vyšší penze.

Zbývá jen čekat, zda tyto plány projdou beze změn a zda k nim přibude i klíčové zastropování.