Od ledna příštího roku čeká Česko další růst minimální mzdy. Nejenže se zvýší samotný základní plat, ale tato změna s sebou nese celou řadu dalších úprav – od zaručených platů ve státní sféře až po výši poplatků ve školkách. Přinášíme přehled, koho se zvýšení dotkne a kolik konkrétně přibude na účtech.

Základní čísla: Minimální mzda a zaručené platy

Minimální mzda vzroste z dosavadních 20 800 Kč na 22 400 Kč hrubého měsíčně. Podle ministerstva práce a sociálních věcí jde o důsledek valorizačního mechanismu, který je zákonem pevně daný.

Růst se automaticky promítne i do nejnižších zaručených platů ve státní správě a veřejné sféře. Ty se dělí do čtyř skupin:

 -1. úroveň: (odpovídá minimální mzdě): 22 400 Kč. Sem patří například uklízečky, pomocné síly v nemocnicích nebo pracovníci ostrahy.

 -2. úroveň: 26 880 Kč. Platí pro kuchaře nebo sanitáře.

 -3. úroveň: 31 360 Kč. Týká se řidičů MHD, odborných laborantů nebo účetních.

 -4. úroveň: (nejvyšší): 35 840 Kč. Pro pedagogy, specialisty v sociální oblasti nebo vrchní sestry.

Je dobré připomenout, že v soukromém sektoru byly nejnižší úrovně zaručených platů zrušeny již v lednu 2024.

Širší dopady: Zdravotní pojištění, daně i školné

Zvýšení minimální mzdy má překvapivě široký dosah a ovlivní i oblasti, které na první pohled s platem nesouvisí.

Zdravotní pojištění pro nepracující

Pro lidi bez vlastních zdanitelných příjmů (studenty, osoby v domácnosti, děti cizinců) se výše měsíčního pojištění počítá jako 13,5 % minimální mzdy.

 -Od ledna 2026: 3 024 Kč měsíčně (ze současných 2 808 Kč).

 -Splatnost: Platbu za leden je nutné uhradit do 9. února 2026. Obecně je pojistné vždy splatné do 8. dne následujícího měsíce, pokud tento den vychází na víkend či svátek, posouvá se na nejbližší pracovní den.

Daňový bonus na dítě

Nárok na tento bonus má ten, kdo dosáhne alespoň na polovinu minimální mzdy.

 -Hranice pro rok 2026: 11 200 Kč hrubého měsíčně (oproti letošním 10 400 Kč). Zaměstnanci si bonus mohou nově uplatnit přímo ve výplatě.

Zdanění důchodů

Důchody jsou od daně z příjmů osvobozeny do výše 36násobku roční minimální mzdy.

 -Limit pro rok 2026: 806 400 Kč (oproti letošním 748 800 Kč).

Přivýdělek pro uchazeče o zaměstnání

Lidé evidovaní na úřadu práce, kteří nepobírají podporu v nezaměstnanosti, si mohou měsíčně přivydělat do výše poloviny minimální mzdy.

 -Maximální přípustný přivýdělek od ledna: 11 200 Kč (ze současných 10 400 Kč).

Maximální poplatky v mateřských školách a družinách

V průběhu příštího roku se pravděpodobně zvýší i stropy pro měsíční úplatu v předškolních a zájmových zařízeních.

 -Mateřské školy: Poplatek může činit až 8 % minimální mzdy. Pro další školní rok by tak mohl vzrůst přibližně o 1 792 Kč (z aktuálních 1 664 Kč).

 -Školní družiny/kluby: zde může poplatek dosáhnout 4 % minimální mzdy, tedy potenciálně 896 Kč (z aktuálních 832 Kč).

Co si z toho tedy vzít?

Zvyšování minimální mzdy není jen o čísle na výplatní pásce pro nejhůře placené. Jde o klíčový ukazatel, který se promítá do desítek dalších oblastí – od veřejných rozpočtů po rodinné finance.

Pro mnohé znamená od ledna konkrétní změnu v rozpočtu, ať už vyšší plat, nižší daň, nebo třeba změnu ve výši platby za školku. Ať už jste zaměstnanec, podnikatel, rodič nebo student – toto číslo se vás nějak týká. Doporučujeme proto sledovat, jak se nová částka promítne právě do vaší osobní finanční situace, a podle toho upravit své plány.